国家开放大学电大《公司概论》形考任务三:
考核任务形式:阶段性学习测验
目的:通过测验检测学生对课程的基本理论基本知识基本技能的掌握程度,帮助学生找出学习的薄弱环节,明确努力的方向,帮助教师了解掌握学生学习效果的程度,根据学生的需求不断调整教学策略,提高教学效果。
要求:
1.认真研读教材的学习内容,理清各章的学习要求和相关内容;
2.答题为开卷式,时间为1小时。
3.从题目颁布之日起,学生即可进行测验,计算机自动评判测验结果,测验成绩自动形成并记录;如学生对测验成绩不满意,可多次参加测验,我们以最好的测验成绩为最终成绩。
成绩评定:本次形考任务百分制计,实际占形成性考核总成绩的15%,即满分15分。
题型如下:
单项选择题(15题);判断正误题(20题);多项选择题(10题)。
一、单项选择题(15题,每题2分,计30分)
公司董事是由( )选举产生。
下列哪一项是公司的决策机构:( )。
下列哪一项是公司的执行机构:( )。
下列哪一项是公司的监督机构:( )。
下列选项中不属于董事会职权的是( )。
下列选项中不属于经理层职权的是( )。
股票市场治理属于外部公司治理中的( )。
( )是对经理人及其经营行为约束最强的市场。
债务市场治理属于外部公司治理中的( )。
( )是以外部市场为主导,主要依靠高效运行的市场机制监督和激励经营者的一种公司治理模式。
下列选项中哪一种治理模式是以股东主权加竞争性市场为特点的。( )
( )是指股东(法人股东)和银行(一般也是股东)在公司治理中发挥主导作用的一种公司治理模式。
下列选项中哪一种治理模式是以主银行制和法人相互持股为特点的。( )
实行单层董事会制度的是( )。
实行双层董事会制度的是( )。
二、判断正误题(20题,每题2分,计40分)
公司治理问题是随着公司所有权与经营权的分离而产生的。
公司治理的目标则是提高公司的效率和盈利水平,侧重于公司的日常经营,追求效率。
董事会是公司的最高权力机构。
董事会的职权包括对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式做出决议。
股东大会的职权包括决定公司内部管理机构的设置。
监事会的职权包括提请聘任或者解聘公司的副经理、财务负责人。
公司的经理层是公司治理的中心,公司的董事会是公司管理的中心。
独立董事最主要的特点是独立性和专业性。
公司董事长可以兼任公司监事。
内部治理结构是以竞争为主线的内在制度安排,那么外部公司治理则是以产权为主线的外在制度安排。
债务市场治理是债权人以债务契约为约束准则,监督和约束公司履行债务契约,以保证债权人利益的一种制度安排。
在股权高度分散的公司,通过代理权争夺机制更换代理人的可能性很大。
社会环境治理是公司内部治理结构失效和市场治理机制失灵的存在基础,可以在一定程度上弥补内部治理结构和市场治理机制的不足。
公司控制权市场包含两层含义:一是代理权征集,二是兼并收购。
代理权征集是通过争夺股东的委托表决权,进而争取更多的董事会席位,达到替换公司管理层或改变公司战略的目的。
法律法规治理既是一种事前的规范与约束机制,也是一种事后的公司治理方式,其强制性决定了完善的法律法规可以更好地促进公司的发展。
德日治理模式的公司的持股主体以个人投资者和机构投资者为主,股权高度分散。
市场约束的外部治理在德日治理模式中处于主导地位。
家族治理模式的公司所有权与经营权实现了分离。
英美治理模式在很大程度上体现为股东主权模式,股东是公司治理的唯一主体,公司的其他利益相关者,如雇员、债权人、消费者等被排除在外。
三、多项选择题(10题,每题3分,计30分)
公司的内部治理结构由( )构成。
下列选项中属于公司要建立内部治理机构的主要原因的有( )。
股东大会的投票方式包括( )。
下列选项中属于外部公司治理的有( )。
下列选项中属于资本市场治理的有( )。
下列选项中属于法律法规治理的有( )。
下列选项中属于英美治理模式的特点的是( )。
下列选项中属于英美治理模式的优点的是( )。
下列选项中属于英美治理模式的缺点的是( )。
下列选项中属于德日治理模式的特点的是( )。
国家开放大学电大《公司概论》形考任务四:
专题分析:
在所有权和经营权分离的现代公司中,作为委托人的股东拥有公司的最终控制权,作为代理人的经营者拥有公司的经营管理权,因而产生代理问题。请阐述为什么要对经营者进行激励和约束,在我国目前情况下,怎样对经营者进行激励和约束?
要求:
学生根据题目范围上网查阅、收集相关资料,在给定的主题范围内,自行确定一个标题,撰写一篇小论文。小论文字数在1000~1500之间。要求主题突出,观点明确,联系实际,有自己的见解。结构完整,层次清楚,语言简洁通畅,不得抄袭。
成绩评定:本次形考任务满分20分。
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